퇴직금 계산 방법 및 지급 기준
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퇴직금이란?
퇴직금은 1년 이상 근로한 근로자가 퇴직할 경우 근무한 기간에 대해 30일분의 평균 임금을 퇴직 시 일시금으로 지급하는 것을 말하며, 5인 미만 사업장에도 동일하게 적용되는 제도입니다.
퇴직금 지급 기준
정규직 근로자만 받을 수 있는 게 아니기 때문에 1년 이상 근무했으며 1주일 동안 평균 15시간 이상 근무했다면 아르바이트생도 받을 수 있습니다. 단, 반대로 근로 기간이 1년 미만이거나 1주일 동안 평균 15시간 미만 근로자는 제외됩니다.
퇴직금 지급 기한
근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급해야만 합니다. 근로자와 회사가 사전에 합의할 경우에는 지급일을 연기할 수 있지만, 근로자와 합의를 하지 않고 지급 기한을 어길 경우에는 근로자에게 연 20%를 추가로 지급해야 합니다.
퇴직금 계산 방법
[(1일 평균 임금 x 30일) x 총 재직일수] ÷ 365 |
퇴직금 계신식을 봐도 계산하는 게 어려우신 분들은 고용노동부에서 운영하고 있는 퇴직금 계산기를 이용해 빠르게 퇴직금을 계산해 보시길 바랍니다.
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